PRÉSENTATION

Il n’est plus question de proposer les programmes de formation traditionnels, souvent semblables et sans innovation. NTC, met en place dans ses priorités la satisfaction de l’apprenant et la différenciation des parcours en fonction des besoins réels de l’entreprise, l’environnement réel du travail et les objectifs à atteindre.

NTC a démarré en 2020 son projet de certification ISO 9001. D’ailleurs le bureau est déjà engagé dans cette démarche qualité avec son adhésion aux exigences du Ministère de l’Equipement et de l’Habitat, de la Fédération Nationale des Entrepreneurs de BTP et l’Agence Nationale de la Maîtrise de l’Energie. La future certification confirmera les savoir-faire de notre organisme de formation.

L’excellence dans l’activité, c’est avant tout le calibre des experts-formateurs recrutés. Mise à part la parfaite maîtrise de leur spécialité, ils adoptent les nouvelles méthodes pédagogiques et andragogiques.

Mise à part la Tunisie, est également active sur le continent africain et a assuré des programmes de formation pour divers sociétés et organismes du Maroc, Mauritanie, Mali, Algérie, Togo, Sénégal, Côte d’Ivoire, Cameroun, Burkina, etc..

Domaine d’activité : Bureau d’étude – Formation continue

Date de création : 2006

N° d’enregistrement : 21-124-2006

N° d’enregistrement ANME: 05

NTCONSULTING S.A.R.L, de droit tunisien, regroupe 03 filiales :

• Filiale formation
• Filiale Ingénierie
• Filiale Consulting

LA FILIALE  FORMATION :

Solidement établi en Tunisie, NTC a participé pleinement dans l’établissement des programmes de formation et de mise à niveau pour divers organismes publics et privés, à savoir :
– Le Centre National de la Formation Continue et de la Promotion Professionnelle
– Le Ministère de l’Equipement, de l’Habitat et de l’Aménagement du Territoire
– Les Fédérations de l’UTICA
– L’Agence Foncière de l’Habit, la Société Nationale Immobilière, etc..
NTC a également développée ses activités à l’internationale, notamment avec des sociétés et organismes de pays africains. Des actions très encourageantes ont été réalisées pour des sociétés de divers pays. D’une manière générale les formations continues peuvent être réparties sous trois catégories 

1 – Les séminaires de courtes durées : (02 à 04 jours)
Les actions de formation de courtes durées, sont réalisées généralement en inter- entreprises. Elles répondent à des besoins spécifiques des apprenants et se déroulent dans des hôtels, avec éventuellement des visites aux sites industriels.

2 – Les formations de mise à niveau : (05 à 15 jours)
Des formations professionnelles et de perfectionnement permettent aux participants qui exercent leur métier d’améliorer leurs niveaux et de renforcer leur compétence.
Ces actions se déroulent généralement dans des hôtels en appliquant la partie pratique dans des ateliers bien équipées.
Exemples des formations :

Ministère de l’équipement:

• Mission de perfectionnement Technique et la mise à niveau des compétences des techniciens en matière d’analyses de laboratoire.
• Mission de perfectionnement Technique et la mise à niveau des compétences des techniciens Topographies.
• Pathologie de bâtiments et Routes

UTICA:

• Ebénisterie – Menuiserie
•  Menuiserie Aluminium
• Mécanique Automobile
• Réparation TV, GSM
• Froid et Climatisation

FTH:

• Mission de perfectionnement Technique et la mise à niveau des compétences destechniciens dans le domaine d’hôtellerie.

3 – Les formations de qualifications : (05 à 15 jours)

Ces formations sont orientées vers la maîtrise des métiers par un apprentissage se basant essentiellement sur la partie pratique. Au terme de la formation, l’apprenant immédiatement sera en mesure d’entamer sa carrière professionnelle.
Notre société NT Consulting est agrée par l’ANME (Agence Nationale pour la Maitrise de l’Energie), les formations sont de qualification :
– QUALISOL
– QUALIPV:

• Installation et maintenance des systèmes PV raccordés au réseau à BT/MT
• Non raccordés: Pompage site isolé

Aussi pour :

– les responsables de sécurité dans les chantiers de BTP (avec La FNEBTP)
– les applicateurs de plâtre (avec la GIZ) Et des formations pour les habilitations en électrique – Autoclave – Chaudière – Caristes …

LA FILIALE INGENIERIE DE LA FORMATION :

– Diagnostic et identification des besoins en formation
– Identification des compétences
– Elaboration des plans de formation

2 – Etude et mise en place des institutions de formation :

– Définition des métiers et niveaux de compétences
– Définition des programmes
– Elaboration des plans d’études
– Définition des équipements des laboratoires et accompagnement pour acquisition.
– Définition des équipements des laboratoires et accompagnement pour acquisition.

FILIALE CONSULTING

Accompagnement des entreprises dans :
– Assistance et mise en place de SMQ
– L’élaboration des business plan
– Assistance technique et expertise
– Etudes d’exécution